La gestion des talents est une stratégie commerciale et doit être pleinement intégrée à tous les processus liés aux employés de l'organisation. Attirer et fidéliser des employés talentueux, dans un système de gestion des talents, est le travail de chaque membre de l'organisation, mais surtout des managers qui disposent d'un personnel hiérarchique (talent).
Revues connexes sur la gestion des talents
Business and Management, International Journal of Economics & Management, Journal des affaires et de l'économie Business Strategy and the Environment, International Journal of Project Management, Asia Pacific Journal of Management, International Public Management Journal, International Small Business Journal.