Warren Kemuel M. Pan
Des niveaux élevés d'épuisement professionnel ont été documentés parmi les infirmières gestionnaires. Cette étude a utilisé une conception quasi expérimentale qui vise à déterminer l'efficacité d'un manuel d'auto-assistance composé de courtes histoires comme modalité thérapeutique pour les infirmières gestionnaires en proie à l'épuisement professionnel. Trente-deux infirmières gestionnaires employées dans un hôpital tertiaire de Manille qui répondaient aux critères d'inclusion ont été affectées aux groupes témoin et expérimental. L'intervention a été administrée au groupe expérimental pendant cinq jours tandis que le groupe témoin a été invité à poursuivre ses routines habituelles. Les données ont été collectées à l'aide du Maslach Burnout Inventory - Human Service Survey avant et après l'intervention qui a déterminé les niveaux des répondants dans les trois dimensions de l'épuisement professionnel. La différence moyenne pour le groupe expérimental a donné une valeur p de 0,12 pour l'épuisement émotionnel, de 0,89 pour la dépersonnalisation et de 0,06 pour la dimension de l'accomplissement personnel. Cette étude a montré que le manuel d'auto-assistance n'est pas efficace pour soulager l'épuisement professionnel chez les infirmières gestionnaires.
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