Journal des soins infirmiers et des soins

Exigences de maîtrise de soi et tension au travail dans les soins infirmiers et les soins : le rôle modérateur des conditions limites

Abstract

Klaus-Helmut Schmidt

Les développements théoriques récents et les résultats de la recherche fondamentale suggèrent que les exigences de maîtrise de soi constituent un facteur de stress professionnel unique. Une série d'études menées auprès de professionnels de la santé corroborent ce point de vue. Les résultats de l'analyse documentaire montrent que différentes formes d'exigences de maîtrise de soi, telles que le contrôle des impulsions, la résistance aux distractions, le dépassement des résistances internes, contribuent de manière significative à la variance unique de la prédiction de divers indicateurs de stress au travail et interagissent avec d'autres formes d'exigences de maîtrise de soi. De plus, la relation entre les exigences de maîtrise de soi et le stress est modérée par diverses ressources telles que la capacité de maîtrise de soi, l'engagement organisationnel affectif et le contrôle du travail. L'identification de ces ressources offre des points de départ prometteurs pour le développement d'interventions préventives.