Journal des soins infirmiers et des soins

Unité de soins intensifs néonatals en Malaisie : expériences positives des infirmières

Abstract

Roziah Arabi, Jane Neill et Alison Hutton

Contexte : Le stress peut prendre de nombreuses formes et l'USIN est un environnement où il peut y avoir de nombreux types de stress tels que soigner un bébé gravement malade, une charge de travail accrue, assumer d'autres rôles, faire face au décès et traiter avec les parents. Objectif : Explorer et décrire les expériences positives des infirmières de chevet (IP) alors qu'elles travaillaient dans une unité de soins intensifs néonatals (USIN) en Malaisie. Méthode : Une approche interprétative qualitative utilisant un échantillon de convenance de quatre infirmières de chevet ; décrites à l'aide de pseudonymes, de l'USIN d'un hôpital malaisien ont participé à une entrevue menée en anglais, suivie d'un questionnaire semi-structuré en malais. Les réponses ont été traduites en anglais avant l'analyse thématique en utilisant la méthode de Braun et Clarke [1]. Résultats : Deux thèmes majeurs ont émergé, les opportunités d'apprentissage ; décrit les nouvelles connaissances et compétences que les infirmières de chevet ont développées, et les sentiments de satisfaction ; décrit les sources contribuant à la satisfaction des infirmières de chevet lorsqu'elles travaillent en USIN. Conclusions : Les résultats ont révélé que les infirmières ont eu des expériences positives en matière d'acquisition de connaissances, de développement de nouvelles compétences, d'opportunités de poursuivre leurs études dans des cours post-base et d'être nommées chef d'équipe en fonction de leurs réalisations.