Chris Dawber et Tom O'Brien
Cet article présente une évaluation longitudinale des groupes de pratique réflexive (RPG) pour les infirmières des services de soins intensifs et d'oncologie de l'hôpital de Nambour, dans le Queensland. L'analyse documentaire examine les évaluations précédentes des RPG, établissant la contribution de l'étude actuelle comme sa comparaison longitudinale et quantitative des RPG dans deux contextes infirmiers distincts. L'évaluation sur deux ans a utilisé un outil validé, le questionnaire d'évaluation de la supervision clinique (CSEQ), conçu spécifiquement pour la supervision de groupe facilitatrice. Les résultats corroborent les conclusions positives d'une étude pilote de l'auteur, une majorité d'infirmières des deux groupes qualifiant leur expérience des RPG de « définitivement positive » tout au long de la période d'évaluation. Des différences subtiles dans les données des sous-échelles CSEQ de finalité, de processus et d'impact indiquent que les aspects et les avantages des RPG ont été vécus différemment dans chaque groupe. Alors que les deux groupes ont fait état de perceptions positives du processus, le groupe des soins intensifs a montré un changement positif notable dans les domaines liés à la confiance, au respect et à la sécurité, tandis que les données du groupe d'oncologie ont indiqué une tendance à la hausse dans les évaluations des domaines d'impact tels que la conscience de soi, la perspicacité clinique et la qualité des soins. Ces résultats sont analysés en fonction des caractéristiques du groupe et des contextes de travail. Malgré les limites, les données semblent renforcer la valeur que ce modèle RPG accorde aux techniques de facilitation et à la gestion du processus de groupe comme moyen d'améliorer la réflexion critique, de promouvoir une concentration sur les aspects interpersonnels de la prestation de soins et d'encourager les interactions de soutien. L'étude établit une base solide pour la poursuite des recherches sur ce modèle RPG.
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